Dlgs 231/2001, Odv e GDPR: come redigere adeguati programmi di compliance

Data:
Località:
Milano (MI)

Integrazione dei modelli di compliance, nuova mappatura dei rischi,
aggiornamento del sistema dei controlli interni, ruolo dell’Odv alla luce dei
nuovi reati ex Dlgs 231 e del nuovo Regolamento privacy

Il seminario di Business International approfondisce i criteri e le procedure
per la costruzione e l’aggiornamento del modello organizzativo e dei compliance
program in tema di Dlgs 231/2201 e GDPR, alla luce della crescita continua dei
rischi da mappare, dei reati da prevedere, delle implementazioni operative
necessarie in azienda e delle ultime pronunce giurisprudenziali.

Al termine della giornata, dopo ampia disamina degli adempimenti previsti, delle
sanzioni e responsabilità, ogni partecipanti avrà acquisito un metodo per
armonizzare ed integrare i diversi modelli di compliance aziendale per una loro
maggiore efficacia.

La prima parte sarà dedicata all’analisi dei nuovi adempimenti in tema di
privacy compliance program si procederà gradualmente ad esaminare i collegamenti
con il modello ex Dlgs 231/2001 analizzandone le principali novità in tema di
nuovi rischi, reati introdotti, ruolo dell’ODV.

Focus GDPR e Privacy:

  • Sistema di gestione privacy nel sistema di controllo interno:
    collegamenti con il Modello di organizzazione e Gestione ex D.Lgs. 231/2001
  • Ruolo e attività di verifica dell’ ODV in tema privacy
  • Il privacy compliance program
  • Analisi rischi e security analysis
  • Integrazione dei ruoli coinvolti nel processo di privacy compliance: DPO,
    Audit, Compliance, Ufficio Legale, Odv
  • Attività di controllo e sanzioni

Focus Dlgs 231/2001 e Odv

  • Nuovi rischi e novità per il Dlgs 231/2001
  • Whistleblowing e strumenti di presidio della corruzione interna
  • Come realizzare una corretta mappatura dei rischi per essere compliance
    al Dlgs 231/2001
  • Presidio terze parti e consulenze: procedure e modelli organizzativi
  • ODV nelle società e nei gruppi: responsabilità e attività
  • Responsabilità civili e penali dei vertici aziendali e dei dipendenti
  • Sistema di procedure e deleghe
  • Aggiornamento e “manutenzione” del modello organizzativo e del Codice
    Etico

A chi è rivolto:

Internal Audit, General Counsel, Compliance Manager, CFO, COO, Membri Odv,
liberi professionisti

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