Più sono giovani più sono asini in inglese: Millennials bocciati

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Un Millennial su due è stato bocciato al colloquio di lavoro perché non sapeva l’inglese. È la fotografia scattata da ABA English, la scuola d’inglese online lanciata in Spagna, con oltre 15 milioni di studenti in tutto il mondo. Il 54% dei Millennials, infatti, dichiara di aver avuto problemi a trovare lavoro per la mancata padronanza dell’inglese. I più colpiti sono i giovani: Millennials, appunto, e Generazione X, ovvero le fasce di professionisti con età compresa tra i 20 e i 45 anni.

 

BABY BOOMERS BATTONO MILLENNIALS

Padronanza dell'inglese: Baby Boomers battono Millennials

Padronanza dell’inglese: Baby Boomers battono Millennials

Secondo il sondaggio di ABA il 40% degli italiani dichiara di aver perso un’opportunità di lavoro (nuovo o promozione) per colpa dell’inglese. Tutt’altra musica per i Baby Boomers, ovvero gli over 45: tra di loro, infatti, la percentuale di persone penalizzate per la scarsa conoscenza della lingua si attesta al 34%.

Questa differenza sotto il profilo delle competenze non può certamente essere spiegata con una maggiore preparazione linguistica da parte delle persone nate tra il 1945 e il 1964, quanto – semmai – con una maggiore pratica della lingua inglese. Fino a ieri, infatti, la scuola italiana presentava grandi falle per quanto riguarda lo studio delle lingue straniere.

 

BOOM DI COLLOQUI IN INGLESE

54% colloquio di lavoro in Messico in inglese: 39% in Italia

54% colloquio di lavoro in Messico in inglese: 39% in Italia

Un altro dato interessante diffuso da ABA è l’aumento dei colloqui in lingua inglese.

Il 39% degli italiani dichiara di essere stato valutato sotto il profilo linguistico: un dato molto superiore rispetto a quello dello scorso anno, pari al 25%. Una percentuale superiore – spiega ABA – «si riscontra solo in Messico, dove la vicinanza geografica con gli Stati Uniti fa sì che nel 54% dei casi gli intervistati abbiano dovuto sostenere un test di lingua durante un colloquio».

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