Edenred Italia, Damien Joannes è il responsabile della nuova divisione welfare

Damien Joannes è stato nominato direttore della nuova divisione welfare di Edenred Italia, società presente in tutto il mondo e specializzata in soluzioni transazionali destinate a imprese, dipendenti e merchant. La nuova divisione, che riunisce il team welfare e il team incentive&rewards, ha una struttura articolata ed è caratterizzata da un’expertise proveniente da progetti Cesu e Childcare, due forme di voucher per una migliore conciliazione lavoro-vita privata sviluppati in Francia e Inghilterra e da un team multisciplinare interamente dedicato, che va a sostenere il piano di sviluppo della società e di cui il settore del welfare aziendale costituisce una delle principali leve di crescita.

Dopo aver conseguito un master in management presso la business school Escp Europe, Damien Joannes ha maturato una solida esperienza in ambito imprenditoriale e nel sales management. Arrivato in Edenred Italia nel 2012, fino ad oggi ha rivestito ruoli dirigenziali di business development manager per la Southern-Europe area e di director per la business unit incentive&rewards. Andrea Keller, amministratore delegato di Edenred Italia, ha sottolineato come grazie alle agevolazioni introdotte dalla legge di bilancio si è registrato un incremento di interesse delle aziende per le soluzioni welfare. La ricerca Edenred Doxa 2016 sullo stato del welfare aziendale in Italia ha rilevato l’alto gradimento delle imprese in tal senso: il 45% di loro ha indicato nel voucher per i servizi alla persona lo strumento di welfare di maggiore utilità. Il 40% di quelle intervistate, inoltre, ha dichiarato di voler ricorrere alla contrattazione aziendale integrativa per usufruire delle agevolazioni fiscali e contributive.

@franco_metta

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